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Arraigo social: Quienes pueden optar |
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Los trabajadores extranjeros que puedan acreditar que han estado en España de manera continuada como mínimo 3 años y que cumplan además:
- No tener antecedentes penales ni en España ni en su anterior país de residencia (puede ser el país de origen u otro anterior donde hubiese residido). Se consideran antecedente penales los delitos que existan en las leyes españolas (hay delitos políticos en los países de origen que no supondrían problema en España)
- No tener prohibida la entrada a España ni en los países del Espacio Schengen (Bélgica, Dinamarca, Alemania, Grecia, España, Francia, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Austria, Portugal, Finlandia, Suecia, Noruega e Islandia y próximamente Suiza)
- Disponer de un contrato de trabajo firmado por él mismo y por el empresario que te quiera contratar. Es importante que el contrato sea a tiempo completo y de una duración no inferior a un año.
- Acreditar vínculos familiares (cónyuge, ascendientes y descendientes en línea directa) con otros extranjeros residentes o un informe del ayuntamiento de su lugar de residencia habitual que acredit que estás lo suficientemente insertado socialmente.
- Evidentemente no hace falta visado para hacer estos trámites.
A tener en cuenta: El trámite lo tiene que hacer uno mismo sólo si eres menor de 18 años o incapaz podrá realizarlo un representante legal.
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